1海王
导(🤱)演胜者即是(🧛)(shì )正义金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴
演(📈)的(de )暗金(🐺)丑岛君新垣结(jié )衣星(xīng )野源大谷(😆)亮(liàng )平(🌬)
看点食草(🌳)工科男呆萌(😶)美少女(nǚ )实(🏗)验的(de )方法契(🕢)约婚(📏)姻的也非常有趣单身狗被散了很(🎹)多狗粮新垣结衣根本就是(💒)太萌(🏧)片(💷)尾舞蹈太逗了
2海王
导(😴)演海(🗄)王福(✌)泽(zé(🚕) )克(⏬)雄棚(🆓)泽孝(xiào )义(👎)田中(🖐)健(jiàn )太
古装电(🥝)(diàn )影堺雅人上(💭)(shàng )户彩香川(🔹)照(👠)之(🈺)
看点跟啪(pā )啪啪一样霓(ní )虹人比较(💏)喜欢前戏(xì )十足然后(🍶)(hòu )在一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都(🍇)无(🚸)比(💄)压抑剧情(🏤)一环扣一环紧张到(🏙)不行到结(💵)果(😐)十几分钟热血励(🚊)(lì )志形状(⏮)怪异(🔞)打着鸡血堺雅(🥨)人(🍎)香川照之等许多(❣)优质叔出演电影(yǐ(🐾)ng )的(⛰)银行(😨)家(jiā )们气质不凡最后(🍜)(hòu )大结(jié )局(🕚)反正(👧)挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮(🌇)灰的仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽(🥝)可耻(chǐ )但有用
导演松(🏗)冈锭司(🥣)山下敦弘及川拓郎(⛷)
主演小林薰须藤理彩田畑(tiá(💛)n )智子
看点(📹)在(🔽)每个(🕍)深(🏙)夜(yè )边(🥏)(biān )缘人被美食彻底治愈即便(📨)是普通人获得依(yī(👮) )旧有故事台(♏)词如(rú )散文版优美(měi )动(dòng )人小(🎼)林薰大叔(🚎)气质(👽)浓烈(🧟)
4半泽直树(♐)
导(🌦)演石川(chuā(🤣)n )淳(🚂)一城(chéng )宝(🚘)秀(👒)则西坂瑞(🐉)城编(🛵)剧古泽良太
演的堺(jiè )雅(🍸)人新垣结衣冈(gā(🧦)ng )田将生(🦗)
看点(💽)毒舌(🥐)大叔和呆萌少(🥏)女(🚖)组合最(zuì )好搭配还挺(🔜)好(hǎo )玩吉高由(yóu )里子(zǐ )贱(🆑)萌怪新垣结(jié )衣正义(🕴)感十足且乖诉讼中的笑点很(⛏)多却能直接(jiē )导致(🍒)人(🚻)陷入(🔝)深思末(mò )凉子(🏭)御姐范真(🗾)棒熟透的(🐻)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐
主演山田孝之片濑(lài )那奈矢部(〽)享(xiǎng )佑(🕌)
看点从高利贷角度看计划理财的重要(🧥)性欲(🏆)望(🗡)是把刀能(🍮)伤人(rén )也能伤己连高利贷也(❌)能拍得(🈷)热血街(📷)(jiē )灯还真啧
百度未一跃(yuè )而起陆(🛌)奇已(🌹)离场后(🌽)进入到百度486天(tiān )后工(gōng )作(🚓)(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭(🍔)(tí(🧢)ng )的原(🗄)因由(🎮)李(lǐ )彦宏在5月18日下(xià )午发出的内(🖋)部邮(🐄)件(🔧)中下达命令从(✊)今年7月起不再一职百(👋)度集团(🚥)总裁兼(👵)首席运营(yíng )官
这位李彦宏亲自来从(👬)硅谷这(👐)边请慰籍着百(🤤)度(dù )转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(🛰)战略拐(🏉)向中途倒是在(zài )公司内外也打胜了个人口碑的(😄)时(🔩)刻突然之间取走对(🖤)百(🕚)度(🏄)实际业务的管理权
虽(✂)说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集(💭)团公(gōng )司(sī(🔃) )的副(🧣)董事长以(🏦)这个身份一直送回百度但很多这更像是越(yuè )描(miáo )越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开觉着副董事(shì(🚻) )长那(🦏)是个虚(xū )职先(xiān )缓存(😥)一下下一步就走了
虚(🤰)职的分析不虚从(✝)百(🥦)度新(🎴)的管理班子和权力(👶)(lì )架构不不自然出去陆奇取回了(🗻)全都所有的(de )权力(🌷)
据(jù )百度内(🦍)(nèi )部(❤)邮件(jiàn )百度主要(yào )业务部门负责人张亚勤(📷)向海龙(✍)(lóng )王海峰朱光等(📷)人将再向李彦(🛺)宏做(🔳)了汇报李彦(yà(🐎)n )宏在5月(⚓)18日(😸)的(de )内部邮(🆔)件(🎆)中同(🎥)时宣布王(wáng )海峰(fēng )成功进(jìn )阶为百度(🤤)公司高(🕑)级副(fù )总裁并再继续职务AI技术(shù )平台(tái )体系AIG总负责(🔩)人况且AI的(de )两大(dà )事业(🆚)群智能驾驶事(🍆)业群(📤)组(🐥)(zǔ )IDG总经理李(📺)震宇(♊)投向张(🤹)亚勤如实汇(huì )报(🔛)景鲲将一职智(🏯)能(néng )生活事业群组SLG总经理(lǐ )一(yī )职未来一段时间(🎇)里(lǐ )直(💒)接(jiē(⬛) )向李(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )汇报(🎬)情(qí(🧖)ng )况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xià(👱)ng )陆(⏮)奇领导报告且陆奇最最(🏯)看重的两(🔈)项(xiàng )AI业务(🔇)(wù )的出口(🦊)智能(néng )生活事业群(🐲)组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆(🚬)奇真接亲自挂(🍑)帅任总经(jīng )理(🥄)正因如此职(🎻)业经理人(rén )陆奇(qí(👚) )被(🕵)如果(🔍)说是少见的(de )除开李(🚜)彦(yàn )宏外居然还能在百(🎹)度(🗿)总帅大权(quán )的人(🌉)
此行人(🐄)事变动并不代表(biǎo )百度的直接掌(➖)舵权恢复(fù )又回到(🚕)李(lǐ(🎯) )彦(yàn )宏手上后者而且(🍧)在(🌶)移(yí )动端(🗾)时代对公司(sī(💯) )战略可(😥)以确定的游移不定在管理能(néng )力上令(🥏)一些(🐁)内部(❄)员工失去(🔒)了(le )信心
与此(🕺)同时(🍛)陆奇出任而成型的李彦宏(🔍)陆奇(📢)马东敏的三角权力(⛵)结构李彦宏主(😝)抓(🍞)(zhuā )信息流广告业务(wù )陆奇总统领(lǐ(🥞)ng )通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏(hó(👺)ng )夫人马东(🧥)(dōng )敏抓投资什(🍎)么(🎁)在(❎)表面上(shà(🏖)ng )看来(lái )比较(😝)稳定(🏏)地保留(♓)了一(😲)年(⌛)多然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌(🐽)权(🐶)的四百(🏜)多天里百度的股价(jià )比起他入职(🤠)时之初修为提升了(🔜)将近(🏄)60但百度与阿里腾讯(xùn )市(🔊)值依然差出一(🔖)个数量级与(🎰)今日头条(tiáo )的(de )竞争远未结束后(👊)随(suí )着(♈)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🤚)略更(🚃)是前路渺茫(🏵)
1举刀的陆奇(🌯)和百度的斗争
陆奇慢慢(💦)退出百度(dù )的消息(🌫)公元前16世纪在4月底再(🍰)到(🤽)脉脉曝(pù )出消息(xī )一(📄)团团时陆奇本人(💙)还在参加(🦗)(jiā(♑) )上海车(chē )展外表看(💻)来(⏺)精(jīng )神(🔔)焕(huàn )发甚至(🎮)于他刚刚开放了新一期(qī(🚋) )新风会的考试报名这是陆(🔠)(lù )奇(🛃)(qí(🛍) )创始的不(bú )定期检(jiǎn )查跟百度(dù )员工(🈷)继(🦄)续讨论公司(sī )方向和业务的内(nèi )部(🦅)会议
这(zhè )些都让(ràng )百(🛂)度(🤦)基层员工(🖊)对此(❕)那(nà )两个爆料十分不(bú(🚑) )屑甚至还怀疑是(🏧)竞争对手蓄意释放出(⛺)谣言在百度能发财报前一日拉(🐫)低百度股价
李彦宏今天的内部(♍)信难(nán )比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🐕)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(🥓)度内部知情人(🔈)士对36氪谈(tán )起(👐)过陆奇(🦖)的离职(zhí )与同百(🐌)度搜索系(xì )高管的政治斗争无关(⛱)(guān )上列人士(shì )称陆奇(🔡)曾对百度搜索部门可以(♎)表示就是为了(🗓)百度的名声估(🥑)计坚定的(de )杀(😸)掉(diào )特定(dìng )垂直行业的(👐)竞(🧚)(jìng )价排名(💬)广(❗)告这应该不会(🗾)有(🆖)(yǒu )什么东(📻)西太(🎞)(tài )大问题只会有收入上的影响但陆(lù )奇的主(zhǔ )张(🚊)(zhāng )遇(🦋)(yù )到了四(🔁)位百度高管的联合抵制终于(🏈)的结果是陆奇慢(mà(⏬)n )慢退出百度的权(quán )力(🚪)核心
3月(🥡)份(fèn )百度刚情(🐉)况了(🌷)一次(🚹)人事变动李叫(🗨)兽百度贴(🌔)吧(💛)事业部总经理胡玥百(⛹)度地图事业部总经理(🎟)李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁(lǔ )鹏俊内(🧔)容服务平台(🍾)总经理(🥖)(lǐ(🦑) )屠静(👬)等(děng )多(❌)位中层员(🌻)工离职
最近的传言是百度多年的现金流(👫)基础(🌏)(chǔ )大搜(sōu )索业(yè )务负责人向海龙在场的(🕉)不少(🔝)百度核心业务(📋)管理(lǐ )者毕竟(🤕)并没有受重视一(🛄)定(😶)要拿到资源有离职意向(🌐)(xiàng )
重新回(huí )顾陆奇直(🚮)接(jiē )进入百(bǎi )度之初(㊗)百(🛏)度还陷在200亿(🦀)投(🖨)入O2O大战(🏗)的(🗡)泥潭转(🍐)型AI战略尚就没清晰(🤜)的思(sī )路(lù )股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入(🛁)百(🛳)度(📱)后正式确立(lì )的(de )战略是Allin人工智能(🚑)做Feed流的战(zhàn )略(♊)主航(🏁)道按(àn )照手(🧠)机百度重现移动搜索的地位(🥑)并攻占(🗂)内容市场(😧)这(😑)些(💟)看重百(🍫)度百科百度(dù(🍺) )地(🚾)图百度账(🤝)号这(〰)类优势业(yè )务
渐(✋)渐而去的(de )是(🤾)(shì )以医疗事(📱)业部为首的大举进犯被裁撤(🎧)与AI核(🕜)心战略(🚣)没什(shí )么(🏕)关系的不能贡献足够利(lì )润的部(bù )门都遭遇考核和裁撤说(♓)是这(🐪)与马东敏的思路(🆓)完美契合举刀是媒体(🎥)对陆(🕜)(lù )奇之于百度(dù )业(❇)务的(de )评价
今(jīn )天慢慢退出(chū )权(👖)(quá(🎂)n )力核(hé )心的人成(chéng )了陆奇本人(ré(☝)n )
他把别人都(🍖)斗走(🏯)了然后再自(zì )己走了一位(👘)逼(bī )近百(✝)度(🚻)(dù )的(🌺)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一场媒体沟通(tōng )会上李彦(🐁)宏向(📁)外界详(😋)细介(🌛)绍陆(👑)奇
在(🐂)百度(🌖)内(🌫)部有很多(🛠)关(🌩)(guā(🤐)n )於(➿)陆奇的传言比如说他工(🐁)作站了起来像台(📊)机(🆘)(jī )器(🍜)每隔一天只(zhī )睡4个(👐)小(🍵)时两点一线在公(💜)司和(⏹)长(🥂)期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他(⛳)(tā(💞) )做事亲(🕌)力亲为相当透测(cè(🤧) )哪(nǎ )怕(pà )重(chóng )新啊设计了全公司(sī(🙍) )的(👇)周报(🦎)风格统一好(hǎ(🎪)o )第一(🌦)段写(🥅)什(🐞)么第(dì )二段写什(🏗)么他(tā(🦋) )也(🍯)会(😱)解除(😣)(chú )基层员(🗒)工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(🥈)为陆奇(🥜)赢(❓)得了口碑(🥑)(bē(👬)i )
但(dàn )令陆(lù )奇在内部我得(dé )到认可(🍓)的是他(📧)借着再造百(bǎ(😊)i )度企业(📳)文化的努(🎷)(nǔ )力特别是打(🍝)破(pò(🦆) )百度网(💫)页从基(jī )层到(👓)高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放权(quán )于外边的这(zhè(🏒) )些人(rén )边沿的那些(🔶)人又跟他也不(bú )是一条心也很胡弄(nòng )他即(jí )便(biàn )他们很(🤠)(hěn )清楚什么(🍍)是对公司必要的但的确如此关(🕞)心只在(zài )乎做(🔅)的事有没往上汇(🐻)报的(de )时(📎)候好(🌱)看点(diǎn )逼着基层员工挑活(huó )干
中高层管理者的这样(🧐)的偏好结(🦋)果会反应在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪可(kě )以表示症结应该是(⛳)只考虑到KPI实(📨)在不(bú )行你我以为以百(bǎi )度(🕹)的技(♐)术连不赚钱(qián )的垃圾广告(🤚)帖都灭不了他们都(💑)清楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治(🖌)
以内种种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度(dù )的(🌭)措手不及让李(lǐ )彦(♓)宏看起来好像像个高居(🏁)高层又非常(👻)好蒙蔽(💉)的(🔪)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技(🐂)术(🤼)男但他根本不不算个杰出的的管理者特(tè )别是(🐃)要羽翼未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(🚧)是陆奇初入百(🥐)度遇到的状况(🏇)管理层最看重私(sī )利(🈚)势力(📸)盘根错节(jiē )基(🧑)层(🕜)的的问题和意(🏴)见(jiàn )反馈不(🌖)了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🎮)会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来(lái )开一个半小(⌚)(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(🥧)出(🧢)面并在百度内网和新风会(⚓)你的(🤖)留(🍁)言区选出(chū )最(🤤)受员(yuán )工(gōng )关注的问(📨)题(⛓)在会上直接(🐊)反(🍼)驳
提问(🛡)可能很刺耳(📒)(ěr )例如就曾(céng )有(🎄)员工(🐤)一点也不(bú(🎞) )客(kè )气(🛫)的(🤹)问陆奇(🤺)为(wéi )么百度的产品都中规中距江(😝)湖之远(🏪)是对(👿)员工更(gè(🐞)ng )加(🕷)不好算和亲身的(de )体验的(💒)(de )问题做一个新系统和程(chéng )序维护一个旧系(xì )统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就(🔢)没人很(🙂)(hěn )乐意(yì )程序维护旧(🏐)系(xì )统都愿(🐊)意去做新(🍎)的这种问题(🔛)怎末可以解决
有时(⭐)候只不(🐮)过我们没(🏉)法提出来解决方法(fǎ )但至多这些(xiē )个问(🕵)题让上面(miàn )的大(dà )佬看到了就达到一定(dìng )目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度(dù )历史上(shà(🥥)ng )的管(🥍)(guǎn )理层陆奇(qí )表现出(chū )来出(chū )前所(😟)(suǒ )未有的强烈(liè )的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这(🔖)在(zà(🛄)i )百(bǎ(🔑)i )度内部带走(🏡)了一种(🍲)印象一名普通员工想(🔣)同COO陆(🤕)奇联系有时比同总监级(jí )管(☕)理者交(🚎)流更太容易(🌷)放到其(🛐)余大公(gōng )司这是个奇怪的现象(👟)
这让人(rén )想起(qǐ )了腾(🍵)讯(🏸)创始(🤦)人马(✳)(mǎ )化(huà )腾(téng )知乎用(🐝)户和菜(🤯)头分享过(♌)(guò )一件事腾讯(⏺)的产品线上有(yǒu )1700多个产(chǎ(🍟)n )品(pǐn )他参与其中的蛮数量(liàng )和(✴)(hé )他回信商(shā(🥈)ng )讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本上(🏋)那是(🥃)(shì(🎑) )一(yī )个PM和另一(🛃)个PM之间的(de )切磋(😿)切磋如果(guǒ )他被你的做法(🔘)极(⛲)大激(🐛)荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🦏)堆(duī )VPGM从里面出来(🏳)带(💍)动(🚜)事(shì )情行进
陆奇也会直接(♈)发基层(céng )员(yuá(🙂)n )工发邮箱(xiāng )他(⏯)讨(💯)(tǎo )论问题(🍮)的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度的产(chǎn )品(🥖)制度和运转(🆑)细(🧓)节中的隐疾(jí(👇) )毕(bì )竟(jìng )害(👵)怕管理层不解(📬)(jiě )释年轻用户的(🏿)需求他(tā )一(🥦)(yī )天玩各种App匿名(🔗)试用(🥖)手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先(📓)发(😡)表见解的员工单聊
在最近的一(🔖)(yī )次新风会上陆奇期刊(kā(🖍)n )等级半个公司(🎴)集团战略巳(🉑)经都差不多理顺了但要(📺)做的仍很多
3换了(🛎)司机的高速列车
过去几年搜索广告在养(🚝)肥了百度的同时(✏)也抹杀掉(😸)了这(🥨)(zhè )家百度的(🥣)敏感度和锐(🌳)气陆(📜)奇(👓)给百度(📘)新(🧦)找的路(🦑)子是像Google一(🛷)(yī )样剪切粘贴(tiē )出一个都(💭)(dōu )属于自己的AI时代的安卓逃(táo )掉过(🐌)(guò )度依(🔕)赖广告的广(guǎ(🌹)ng )告(gà(🎩)o )盈利模(mó )式(🚫)在这套思路里(🦗)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(😃)2018年(🏙)的CES大会上陆奇半带欣慰(🎤)地(dì )称百度(dù )AI尤其是(🛢)Apollo的发(fā )展体(🗜)现了中国速度但接下来人们打(dǎ )听一下的是高速(🧡)行驶(😁)(shǐ )的到百度(😪)在突然换了司(🎀)机后会不会脱轨
在(zài )百(bǎi )度历史(🕚)上(shàng )产品或业务(🈁)而(ér )且负责人离职后而激起浪花的事时有(yǒu )发生了(🕕)什么
如(rú(✴) )今指(🌋)挥棒又(yòu )返(📍)回到李彦宏手(🌰)中李彦宏仍旧必须平衡新(🐥)(xīn )领导班(🐀)子的(🔢)权力(lì )包括把(bǎ )陆奇开了头的变革再继(🔍)续下去
参照(🎌)李彦宏(hóng )在内部邮(🗂)件中(🍠)的规(📴)(guī )划(huá(🍂) )以往陆奇亲(🆔)自(zì )跑带的两(😷)块核心的(🏀)AI业务(🥅)(wù )智能(🌽)驾驶事业群组IDG总经(🐰)理李(lǐ(⏸) )震宇日(rì )后投(☔)向(🔒)张亚勤(📆)领(📻)导报(🥄)告景鲲升任(rèn )智能生(🚎)活事(🎳)业群(🥈)组SLG总经理未(📛)来一(yī )段时间里(lǐ )真接向李(lǐ )彦(yàn )宏领(🌽)导报告(🍏)百度也许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这(💃)样(🌏)的(🔣)角色(🎹)如(🤺)今要注(🌲)意(🏛)精(🛤)(jīng )力(lì )放进百度(🔬)Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为(🈁)智能(♐)生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得(dé )注(zhù )意的是上述事项内部邮(🚄)件中(zhōng )达到三分之一(🥫)的(📇)(de )篇(📋)幅都比(🔕)较复(🚝)杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体(🕑)(tǐ(🛣) )系AIG总负责人的王海峰被任(😹)命百度公司高级副总裁
依据(❎)什么百(🧓)度的官(guān )方信(📹)(xìn )王海(🐖)峰(fēng )2010年(🔡)一并加入百(🍧)度几乎(💚)在同一时(🚴)间为公司创建角色(🚤)(sè )了自然语言处理部互联(📊)网数据研(🦈)发部推荐(🚰)引擎和个(📄)性化选择部多(😑)媒体播(🌱)放部图片搜索部语音技术部等(děng )并曾担任搜(😵)索公司副总经(😱)理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开百度后王海峰刚(🛃)(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同(🗽)时(shí )境(jì(💪)ng )界突(👿)破为(wéi )Estaff成员(yuán )而被可以(👫)表示(🕧)百度AI派(🚬)系上一波(😜)斗(dòu )争中的赢家(🚉)
一位(🚜)百度(🍇)内部人士对36氪(🎆)明说王海峰你(⏹)们负(🚚)责的AIG与景鲲专(📻)门(🐺)负责(🚗)的DuerOS之前(qián )的关系是前者(📢)提(💟)供底层技术(shù )后者共同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用(yòng )前者的(⭐)数据但两个部(⛩)门在长期(qī )合作的同时也(🗞)修真者的存在博(📯)弈AIG也在绝对机密研发(💙)自(🌇)己的硬件(🏏)机器人(ré(🎆)n )产品
陆(☝)奇离开(🖍)后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能(né(✋)ng )力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú )断的管理(lǐ )者但这个人会不会又(😢)出现从哪里来全是(🎽)个未知数
陆奇退任百度总裁(💲)(cái )和COO的消息公告后(🛑)百度今晚(wǎ(🍑)n )美股开盘价(😯)格股价(🎨)即暴跌约7
再强(qiáng )势(📻)(shì )加(⏰)盟(méng )来一(🤯)位陆奇也会被斗走一位百度(🐑)员工对未(🤡)(wèi )来的确积极乐(🥁)观怀(🎞)疑就算跑来(🏛)也招不(😹)来人
陆(🍞)奇贡(gòng )献的486天像鲶(🦂)鱼(yú )一样给了百度新(🧟)的刺激但百度看来却没给这些外(wài )来的革命者充足(🐭)的(💼)利(👬)(lì )用